Concurrentiebeding
In de Accountancy wordt veelvuldig gewerkt met een concurrentiebeding. Welke gevolgen heeft dit voor u als u een overstap wilt maken naar een ander accountants- en belastingadvieskantoor?
De begripsbepaling
Volgens de wet is een concurrentiebeding een beding dat een werknemer beperkt in zijn recht om na het einde van het dienstverband op een bepaalde wijze werkzaam te zijn, die hij geheel zelf gekozen heeft. Uiteraard met als doel de concurrentiepositie van de werkgever te beschermen. Het begrip concurrentiebeding moet ruim worden opgevat, ook een relatiebeding valt hieronder. Het relatiebeding is een beding dat de werknemer verbiedt na het einde van het dienstverband relaties van zijn voormalig werkgever te benaderen of te bedienen.
Belangrijk voor u als werknemer om te weten:
- Een concurrentiebeding moet altijd schriftelijk zijn vastgesteld.
- Er is altijd persoonlijke instemming van u vereist, kortom u moet dit eerst hebben ondertekend wil het rechtsgeldig zijn.
- Als er geen beperking van tijd en plaats in het verbod wordt opgenomen (en het dus te algemeen is opgesteld) is er een grote kans dat de rechter het nietig zal verklaren.
- Ook wanneer de arbeidsovereenkomst wordt verlengd voor een bepaalde of onbepaalde tijd moet het concurrentiebeding opnieuw zijn overeengekomen.
- Dit geldt ook wanneer uw functie in de loop der jaren is veranderd en wanneer de arbeidsverhouding is gewijzigd.
We gaan er in dit stukje vanuit dat u zelf ervoor kiest uw dienstverband te beëindigen en er dus sprake is van beëindiging met wederzijds goedvinden. In dat geval zullen veel kantoren bij het beëindigen van het dienstverband bevestigen of het concurrentiebeding van kracht blijft.
U wilt binnen de Accountancy een overstap maken en heeft een concurrentiebeding waar let u dan op:
- Check eerst de rechtsgeldigheid van het beding aan de hand van de eerder genoemde punten. Er is een grote kans dat u een beding heeft liggen wat allang niet meer rechtsgeldig is.
- Heeft u een concurrentiebeding dat uw overstap naar een collega-kantoor in de regio belemmert? Tast dan af of er nog ruimte zit bij uw huidige werkgever, bijvoorbeeld door het betalen van goodwill door uw nieuwe werkgever.
Meer lezen over dit onderwerp? Klik dan hier (Artikel concurrentiebeding op www.werk.nl)
Ontslag nemen
Stel u heeft een nieuwe uitdaging gevonden: het is altijd een leuk moment
om de nieuwe werkgever te vertellen dat u voor haar gekozen heeft. Minder
prettig ervaren de meesten kandidaten het om hun huidige werkgever te vertellen
dat ze weggaan.
Aandachtspunten
bij ontslag
Salarisonderhandelingen
De werkgelegenheid is aan het veranderen, dat neemt niet weg dat u als
accountant nog steeds vanuit een goede uitgangspositie de salarisonderhandeling
in kunt gaan.
Meer
over salarisonderhandelingen en secundaire voorwaarden
Overstappen voor AA/RA-titel
Stel u bent aankomend accountant AA/ RA en wilt een overstap maken naar
een andere werkgever maar u bent bezig met uw praktijkstage.
Is
het verstandig?